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我的面试经历(三)(ZT)

发表于2004/10/13 19:58:00  1277人阅读

X软集团在周五的时候通知我初试过关了,下周会再通知我进行复试。而在此之后就像人间蒸发了一样,再也没有主动联系过我。

此后就是漫长的等待,期间星际水平略有提高,还加入了一个星际战队,直接导致我一看到街上密集的人群就想放一把闪电,然后幻想能听到‘啊啊’的惨叫声。恒隆的公司迟迟没有通知我复试,而预期之中的X软集团的电话也始终没有来。等到周五的时候,我便主动打电话给X软集团,得到的答复是,你还是等我们的电话通知吧。此后再无音讯。

撇开薪资待遇不说,现在看来国内的很多公司在细节处理,在企业文化、素质乃至道德方面都和外企存在着很大的差距,而既然在背后支撑每个公司是作为个体的人,换言之,也就是说企业领导人的素质也存在着很大问题,当然形成企业整体素质是有很多因素的,但是领导人在其中起到的作用是关键和有推动性的。

拿X软集团这个例子来说,既然通知我面试通过,为什么又音讯全无?在我主动询问之后却含糊其辞,推脱了事。如果是有别的问题导致招聘计划变化,那么本着负责的态度,至少应该对应聘者有个说法,做人尚且要讲究诚信,作为企业却是如此马虎了事。没有企业文化,没有人文关怀,这样的公司不去也罢。

夏天是职场的淡季,很多公司刚刚吸收完蜂拥而出毕业生,都想在炎炎夏日中稍做修整,消化融通,等到下半年再做打算。接下来的一段时间内并没有好的工作出现,投了几份简历,也没得到什么面试机会。这种等待是很容易让人烦躁并丧失信心的。

大概过了一两周,才收到一次面试通知,并没有什么值得说的,公司在科技京城对面的东银大厦,并不是什么顶极的写字楼,公司也有些混乱,在和人事经理谈得时候便有些不投机,我说我想做解决方案或者是通用软件方面的,而他们做的仅仅是网络电话而已,我完全不感兴趣,随后再见回家。大概是我有些时候没有新的工作消息了,便有点病急乱投医的意思,其实这样的公司我根本就不应该投简历的,并不是我所理想的样子,或者说和我想象中的差距很远。这也是一个经验吧,不管怎样,投简历一定要有选择,不要因为心急就乱投一气,其实很多公司就算面试通过了你也不会去的,白白浪费宝贵的时间而已,当然你想通过面试来增长经验那就另当别论了。

写这篇文章的时候奥运会已经开始了,算来寻寻觅觅接近2个月了,还是两手空空,可见现在职场竞争的激烈程度了,所以在没有明确找到下家的时候不要轻易辞职,骑驴找马是明智的。

找工作其实是一件运气成分很大的事情,当然实力不可或缺,但很多时候信息是非常重要的,当你在某个特定行业内深入发展下去,那么你了解很多行业内的资讯,包括职业信息,而且这样的信息是可靠而有利的,你在行业内的流动轻松而自然。甚至很多时候机会会自动送上门来,因为你在行业中已经算的上是资深了。所以选择一个行业深入的拓展下去是对个人很有好处的,有很好延续性和伸展空间,这是职业发展和规划的问题了。

网络这种新兴的方式有他的优势,弊端也很明显。其优势在于海量的信息发布,以及足不出户这样便捷的信息交流方式。你有可能在里面发现一些你原本不可能得到的机会,弊端是其中的真实性和可靠性并不是很高,也有很多公司只是利用这个平台,通过不断的发布信息,从而达到扩大认知度和影响力的目的,招聘只是一个幌子而已,实际上认知度并不等于认可度,只是一个中性词而已,这样做是好是坏也难以说清。也有些公司只是利用网络作为招聘的一种辅助手段,大家也都知道,大公司在招聘中高层管理人才的时候从来不会采用网络的方式来进行,他们会通过猎头或者亲自在同行业中挖掘。

如果你跟我一样,没有很深的行业背景,没有超凡脱俗的实力,暂时还没有进入猎人的视线,也没有很多的信息资源可以利用,却想通过自己的努力换个工作环境,那么网络还算是个不错的选择,我的经历还是有一定的必然性的。

今天就到这里,明天继续,大家耐心看吧,后面还是有些内容的。我觉得我提笔太早了,其实应该在找到工作以后再写的,原因是我就快要写到现在了,要是我还没有尽快找到工作,在今后一段日子里这篇故事将会因为缺乏生动的素材而夭折。尽管悲剧有时候能打动人,但更多时候人们还是乐于接受美满团圆的结局。呵呵,希望能带给大家一个完美的结局,也带给一些初涉职场或处于困惑迷茫之中的朋友们一些信心。

我回来了,我们继续。我们可以一起坦诚地交流相互之间的心得,不光是初涉职场的朋友,也希望富有经验以及更资深的朋友们能给出好的建议。这篇故事已经接近尾声了。

在继续今天的故事之前,想先说几句别的,我想申明的是,本着保护自己的目的,我可能不会把这最后几次经历描述得很具体,还请大家谅解,当然我会让大家知晓其中大概的过程。而实际上,大家从我前面的内容应该可以看出,我是个诚恳的人,其实我的初衷只是认为这一系列的面试过程颇为曲折和戏剧,想调侃地把面试的经历记录下来而已,写着写着就不自觉的加上了一些自己的感受和想法,态度也更为认真了,因为工作是个大case。

之所以把我的经历拿出来与大家分享,也是基于现在的就业形式,一定有不少人和我有共同的感受,希望能引起大家的共鸣。所以我希望大家也能基于保护我的考虑,不要随便猜测,你们大可以把这当成一个故事,而不要去探询故事背后的‘我’,看过了想过了就行了。故事背后的我普通而平凡。事实上,我跟你们家隔壁天天早上8点不到就出门上班,晚上天擦黑才回家的小李是一样的,所不同的是我把自己的一段经历记录了下来,如果让他来写的话很可能比我写的更好,内容也更为丰富。

从另外一个方面讲,历史是可以用来评说的,可以畅所欲言,而过多的评述现实则是不明智和不客观的,因为身在其中。大家都是明白人:),了解我的意思。

至于还有些朋友说想联络我,我想,没有很大的必要,我的经验都在这里了,有问题我会及时回复的,我们还是遵守网络世界潜在的游戏规则吧,谢谢。

进入正题吧,我英文不好的弱点在整个一系列过程中都不断的体现,所以英文不好的朋友们,咬咬牙努力吧,在学校的时候不够重视,那么为了工作为了生活为了前途你愿意花点时间和精力来克服这个弱点么?答案大家都知道。

很多公司,特别是有外资背景的公司(此处不包括日资公司,我完全不会日语,对日企也无兴趣),在招聘启事中基本没有汉字,这样以来给我在阅读这些启事的时候带来了一些困难。我不能很快的从这一堆英文字符中得到对公司情况、业务范围的了解,很多时候都是凭着感觉投一份了事。

等到收到面试通知的时候,才会急急忙忙找出该公司的资料,去网上看看公司主页,设法从中了解公司信息。事实上有些外企连中文网页也没来得及制作,遇上这样的情况只能凭借自己单薄的外语水平,再借助金山词霸,依稀得到一点对手的资料。这样的信息是远远不够的,而且很多公司于国内开展的业务并不能在它们的主页上找到。在前面的内容中,我一直在强调准备工作,你很难把握没有准备的面试结果,一切都要看运气。

我的这次面试就是如此。

公司在浦东商城路的乐凯大厦,这并不是一幢一流的写字楼,只能说还过得去,但是公司的装修还是比较富有IT公司的现代气息,面积也还可以。约在10点,我9:50到达。和往常一样,前台小姐给了我一些表格让我在一个小会议室填写,表格是中英文双语的,内容相当繁复。我大概花了15-20分钟才完成填写,由于会议室是半透明的,因此在填写的过程中我注意到公司里有很多老外走动,有黑有白。除了老外在走,中国同胞们也在不停的走动,其间不断传来英语的交流,略显嘈杂。

把表格交还前台以后,她让我在会议室继续等,一直等到10:30,我开始有些不耐烦了,到了10:40的时候,我便起身问前台小姐,不好意思,请问W先生他在吗?她说,让你等的就是他啊,他现在在开会,你再等一会儿吧。我说好的谢谢。刚准备回会议室等,从另一边出来一个男的,我和他一对眼,心中都有数了,他问我,你是XX吧?我说您好,您就是W先生吧,他说是的,不好意思让你等了那么久,你跟我进来吧。我说没关系。

于是到了一个更大的会议室,他一开始就问我,你知道我们公司是做什么的吗?我心里真的没数,硬着头皮说,就我的了解,应该是做IT外包服务或者是企业整体解决方案的吧。这个范围其实很广。他缓慢而意味深长的说,不是,我们是做系统集成的。了解IT行业的朋友应该知道这意味着什么。难怪办公室的人总在走动,在过道和一个房间内也堆满了设备。如果我事先了解到这个信息,我是不会投这份简历的,第一我不喜欢这项业务,第二我做这个没有优势。随后就是例行公事,谈了一些该谈的。最后他问我,我们的客户是外企,你英文怎么样,口语呢?随便说一点吧。结果可想而知,在中信的那一幕重演了。末了,他告诉我,其实你可以说是有一定的工作经验,你有你的优势,但是你的缺点也很明显,外语不够好,在这个行业没有深厚的关系。我说是的。其实我喜欢这样的面试方式,我客观坦诚,招聘方也同样如此。最后他说,你的情况我会考虑,当然你一样可以考虑选择是否加入我们。我说好的,非常感谢。握手再见。他礼貌的送我至电梯口。

这次面试除了增加一次经历以外意义并不大。但是要分析起来还是有很多地方值得总结。试想,如果这是一个很合我意的公司呢?第一我不了解公司业务产品,第二我英语不行,在一个好的考官面前,这两点足够致命。

再想想,实际上这两点都是能够通过准备工作来弥补的,第一,准备一段英语,在家先背熟,到时候再说,只要别太生硬,背诵的痕迹不要太严重,基本上能蒙混过去。第二,多花点力气仔细研究一下公司的网页,英文就英文吧,耐着性子看,总会有收获的。招聘者很容易对一个了解熟悉公司的人产生好感的。所以我一再重申准备工作的重要性。不光是求职,在平时的工作中也是一样的道理,不再扯远了。

我从来没怎么写过东西,所以也没有好的习惯,不会写提纲,全靠脑子记,有时候在层次上以及前后照应上就不会清晰,如果我有什么地方疏漏了或者前面的话在后面没有回答,麻烦大家告诉我。

从乐凯大厦回来后的第二天,收到另一个面试通知,时间是下周一,公司位于来福士广场,其实收到这个电话的时候这家公司在我的印象当中已经非常淡薄了,因为我投简历的时候已经略有些久远,后来查找历史记录证实了我是在两周前投的。其次是因为公司的招聘信息全是英文,这样的招聘信息对我而言不具备很高的敏感度,一般对于这种招聘信息,我只是看看职位、公司性质、办公场所以及大概的业务范围,合则投,之后,投过了也就忘了。

通过前面一系列的面试经验,以及自己的总结,到了这个时候我已经有一定的准备意识了。所以我认真的去查找我所能搜集到的所有关于公司的信息。所幸,这家公司有自己的中文主页。在进一步了解到公司的主营产品、业务状况,公司背景以后,我做出了这样的判断:这家公司可能比我以前面试过的所有公司都要好,我必须认真准备,珍惜机会。

我的缺点很明显,不熟悉公司产品和市场,英文不好,而这是一家道道地地的外企。因此,我花了点时间写了一段自我介绍,然后背了下来,这样万一被要求口述的时候可以抵挡一阵,当然我尽量做到口语化和不生硬,并且乞求上帝保佑不要派老外来面试我。

其次我找了一些关于对该市场现状分析描述以及展望的文章,认真的阅读和记忆,并归纳综合,从而形成自己的看法,这样在谈论的时候不会让别人感觉自己很外行,足以说明我对整个IT行业的广泛了解,当然事实并非如此:P。

然后,整理一下自己的思路,总结一下以前的经验。我想,只要在面试中能够说出自己的认识和想法,加上这些准备工作,对于这次面试我还是有信心的。

周一的时候还有个老客户要拜访,因为都是在人民广场,结束之后我就直接前往了。来福士广场的商场和写字楼是相通的,从商场底层可以直接前往,这倒是第一次遇见。

进了公司一看,装璜格调高雅,豪华而现代,从很多细节可以看得出来。比我想象的好,也确实比我以前所面试过的所有公司更为气派。看来我的准备工作并没有白做。

因为一些小小的插曲,我多等候了一些时间。然后被一女孩子带到一个会议室填写表格,我开始以为是她给我面试,心想,她大概也不比我大,颇有些不服。表格内容非常详细。不久以后,来了另一位女士,进来就说xx你好,我说您好。她笑着说,我也姓x,我说是嘛,挺巧的啊。然后她看了看我的简历,说,你年纪很小啊。我笑着说,也不算小了,现在竞争激烈,没办法只能早点工作。然后她看了看说,哦?你01年就毕业了啊。我说是啊,我们家那小学五年制,念书也早。

随后就是一般的问答了,当然,我准备的英语还是派上了用场。临了,她看了我的居住地点,问我上班是否方便,并且询问了我的期望薪资以及到岗时间。最后她告诉我,大概还会有一次面试,因为销售总监是香港的,等过段时间他从香港过来以后,我们会再通知你的,非常感谢。于是道谢离开。面试持续时间并不长。

其实我感觉在这次面试中的表现并不是很好,有些问题回答的也不够完美和灵活,也没有说出一些想说的。因为我还是有些紧张,因为我想加入这家公司。但是人事经理给我的感觉亲切而和蔼,结束时候的暗示也是明显的。

第二天下午又收到另外一家公司的通知,通知我周四也就是今天去面试,在思米克大厦。出于职业道德,关于这家公司我不想透露更多信息,否则大家很容易猜出来。

没有填写任何表格,直接面试。考官年轻而有活力,很有一种海归的气质。从交谈中我能感受到他的经验和素质。问了很多对工作的认识和看法,我一一做答,他在我的每次回答之后都作出评价,结果基本上是满意的。随后是薪资等等,他说希望我能加入他们,因为他们团队有很好的氛围,每个人都工作的很愉快很满意。我说我会考虑的,非常感谢。末了他说等总经理回来会在通知我来谈一次。握手再见。这是一次坦诚的交谈,他的问题提的很有水平,我也谈出了自己的很多想法。

以上就是迄今为止所有的面试经历。到这里我认为可以告一段落了,我可能也很快就要结束这段经历了,虽然还不是很明朗。

有些朋友问我面试问答及应对技巧,我也没有丰富的经验,其中我自己也有很多做的不好的地方,但是我每次都会总结。不过我想,对于每个不同岗位都会有不同的针对问题,事无巨细,不一而足。广泛的来说,面试的时候要有自信的态度,温和的语气,得体的措辞,客观诚恳的回答,以及灵活的应变。考官的每个问题都是有目的的,你要抓住他问题背后的真正意图,从而做出有针对性的回答,虽然这违背了有些朋友说的要‘自然轻松面对’的观点,但我认为是要区别对待的。当然你有好的实力和素质,足已支撑你所应聘的职位,那么,你大可以‘我型我show’、你只要表现真我色彩就好了。如果你尚不能自信如此,那我觉得你除了要懂得一点小小的技巧,还需要充分的准备。 

祝大家都走的好。

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